Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Velværeprogramleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Velværeprogramleder som kan utvikle, implementere og lede helhetlige velværeprogrammer for ansatte, kunder eller medlemmer. Som Velværeprogramleder vil du ha en sentral rolle i å fremme fysisk, psykisk og sosial helse gjennom strategiske initiativer og daglige aktiviteter. Du vil samarbeide tett med HR, ledelse og eksterne helsepartnere for å sikre at programmene er effektive, inkluderende og tilpasset målgruppen.
Stillingen krever en person med sterk forståelse for helse og velvære, samt evne til å motivere og engasjere mennesker. Du vil være ansvarlig for å analysere behov, sette mål, utvikle innhold, organisere arrangementer og evaluere effekten av tiltakene. Rollen innebærer også budsjettansvar og rapportering til ledelsen.
Vi ser etter deg som har erfaring fra helse- og velværebransjen, gjerne med bakgrunn innen fysioterapi, ernæring, psykologi, HR eller lignende. Du må være strukturert, kreativ og ha gode kommunikasjonsferdigheter. Det er viktig at du trives med å jobbe både strategisk og operativt, og at du har en genuin interesse for å forbedre livskvaliteten til andre.
Som Velværeprogramleder vil du få muligheten til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv, samtidig som du bidrar til et mer bærekraftig og helsefremmende arbeidsmiljø. Du vil være en del av et tverrfaglig team og få støtte til faglig utvikling og innovasjon.
Hvis du brenner for helse og velvære, og ønsker å bruke din kompetanse til å skape positive endringer, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere helhetlige velværeprogrammer
- Gjennomføre behovsanalyser og evalueringer
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter
- Organisere og lede velværearrangementer og kampanjer
- Overvåke og rapportere resultater og fremgang
- Sikre at programmene er inkluderende og tilpasset målgruppen
- Administrere budsjett og ressurser
- Fremme en kultur for helse og trivsel i organisasjonen
- Tilby individuell veiledning og støtte ved behov
- Holde seg oppdatert på trender og forskning innen velvære
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse, psykologi, HR eller lignende
- Minimum 3 års erfaring med velvære- eller helseprogrammer
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
- Erfaring med prosjektledelse og budsjettstyring
- Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
- Kreativitet og evne til å engasjere ulike målgrupper
- Kunnskap om fysisk og psykisk helse
- Evne til å analysere data og evaluere tiltak
- Genuin interesse for å fremme helse og trivsel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med velværeprogrammer?
- Kan du beskrive et velværeprosjekt du har ledet tidligere?
- Hvordan tilpasser du programmer til ulike målgrupper?
- Hvordan måler du effekten av velværetiltak?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hva er din tilnærming til psykisk helse på arbeidsplassen?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen velvære?
- Hvordan samarbeider du med HR og ledelse?
- Hva er dine styrker som programleder?